为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，交流推进新时代高校离退休工作创新发展经验，5月6日至8日，山东省高等教育管理科学研究会高校离退休工作委员会2026年年会在德州召开。我校离退休工作处相关工作人员应邀参会，与全省70余所高校的130余位同仁共商“十五五”时期离退休工作高质量发展大计。

本次年会由德州学院承办，以“大力推进新时代新征程老有所为，奋力开创高校‘十五五’离退休工作高质量发展新局面”为主题。省教育厅、省委老干部局及研究会相关领导出席会议并讲话，全省高校离退休工作者齐聚一堂、交流互鉴。

开幕会上，德州学院党委副书记张存峰介绍了学校办学成果与离退休工作经验；省 教育厅原副巡视员张海泉回顾全省高校离退休工作成效，围绕强化政治引领、搭建赋能平台、坚持精准精细、加强教育管理监督等提出明确要求，强调要深化“强省有我·齐鲁银龄行动”，用心用情做好服务保障。研究会相关领导指出，离退休工作本质是政治工作，要以政治眼光、政治标准、政治温度推进工作，凝聚老同志奋进新征程的强大力量。

会议期间，德州学院季桂起教授作德州地域文化专题报告，拓宽了与会人员的文化视野；参会代表分四个研讨组，围绕政治引领、服务保障、作用发挥、队伍建设等重点议题深入研讨。会议编印了26篇交流材料，为离退休工作提质增效提供实践参考。

我校参会人员认真聆听领导讲话、学习典型经验、积极参与分组交流，全面了解全省高校离退休工作的新部署、新要求，深入学习兄弟院校在党建引领、精准服务、银龄赋能、文化建设等方面的创新举措与成功案例。

下一步，我校离退休工作处将以此次年会为契机，认真落实会议精神，紧扣“政治 引领、发挥作用、服务为本、守正创新”总要求，持续优化服务保障体系，深化“银龄行动”品牌建设，不断提升离退休工作科学化、精细化水平，用心用情守护好、服务好老同志，引导广大离退休教职工为学校高质量发展贡献银发智慧与力量。