离退休工作处工作职责

1.负责离退休人员的管理与服务工作。

2.负责离退休人员的政治学习活动。

3.负责组织离退休人员开展有益于老年人身心健康的文体活动和参观学习活动，负责管理离退休人员活动场所及设施。

4.负责离退休人员查体、慰问品的发放工作，负责协调离休人员的医药费报销、退休金领取发放等工作。

5.负责本处的党建和思想政治工作。

6.负责离退休人员的信息收集、统计及管理工作。

7.负责离退休人员的来信来访工作。

8.组织发挥离退休老同志的作用，协助做好教学督导、关心下一代等工作。

9.负责关心下一代工作委员会秘书处的日常工作。

10.负责本单位安全稳定和职工教育、管理和服务工作。

11.做好本单位建章立制、规范管理和开拓创新工作。

12.做好上级部门和学校领导交办的其他工作。

综合科工作职责

1.负责处内日常事务管理工作。

2.负责组织开展政治理论学习活动。

3.负责综合协调各宿舍区之间离退休人员的管理服务工作。

4.负责协调离退休人员丧事并处理善后事宜。

5.负责办理离退休人员的各种证件。

6.负责离退休人员待遇落实、接待来访工作。

7.完成领导交办的其他工作。

服务科工作职责

1.负责组织离退休人员开展各种有益于身心健康的活动。

2.负责离退休人员家访和看望慰问工作。

3.负责离休干部的医药费报销工作。

4.负责离退休人员的日常服务工作。

5.负责管理各宿舍区的活动室。

6.完成领导交办的其他工作。

              关心下一代工作委员会秘书科工作职责  

秘书科作为关工委日常事务协调机构，主要职责如下：  

1. 统筹协调  

    协助制定年度工作计划，组织落实关工委会议决议；  

    联络教育、民政、共青团等单位及“五老”队伍，推进资源整合与工作联动。  

2. 活动策划与实施  

    策划青少年思想道德教育、法治宣传、社会实践等活动；  

    协调困境儿童关爱帮扶、心理健康辅导等专项工作。  

3. 宣传调研  

    编发工作简报，挖掘先进典型，运用新媒体扩大社会影响；  

    开展青少年成长需求调研，为决策提供数据支撑。  

4. 日常管理  

    处理文件收发、档案管理及经费使用监督；  

    组织“五老”培训考核，完善志愿者服务机制。  

5. 制度保障  

    修订完善工作规范，建立学校社区家庭协同育人台账；  

    对接上级关工委，做好政策传达与执行反馈。